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中国制造呼唤“大国工匠”辈出

随着社会的进步，职场人士的称谓，除了我们常常听说的 白领 粉领 金领 蓝领 外，还也将在此工程中与瀚森(Hex灯管ion)和弗劳恩霍夫工程中心展开合作出现了在技辐射源术领域独具优势的 金蓝领 。所谓 金蓝领 ，是指拥有一技之长，理论功底扎实，善于实际操作的行业精英。他们是具有高超技艺，能够进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，主要包括取得高级工、技师和高级技师职业资格的人员。

质量是企业生存的根本。从国家战略来说，要实现 产业迈向中高端水平，先进制造业加快发展 ，就必须培养更多的技能人才。目前，我国企业产品之所以质量不稳定，归根结底是因为技能人才队伍不够强大。从原料生产到制作加工环环相扣，一个工序出问题就会满盘皆输。如今，我国有约220种工业品产量居世界第一，成为名副其实的制造业大国。然而，在全球市场上，谈起 品质 质量 ，很少有人把 中国制造 排在前头。 中国制造 产量大，附加值偏低，产品主要集中在中低防水墙端市场，叫得响的国际品牌很少。究其原因，就是 金蓝领 人数太少，企业缺乏 工匠 精神。

我国高技能人才总量不足、结构问题突出、人才断档现象严重，与世界先进水平差距较大，与经济社会发展需要不相适应。在工业领域，正常的人才结构是1个科学家、10个工程师、100个技能人才。科学家和工程师可以引进，而各国都没有大规模引进技能人才的先例。我国很多地方技术工人处于严重短缺状态，仅制造业高级技工的缺口就达400余万人。于是，市场经济中的供求关系开始发挥作用。一些技工院校的学生没毕业就被 抢购 一空，汽车制造等很多热门专业的毕业生起薪往往在5000元以上。现在，很多年轻人看好引擎支架 金蓝领 的发展前景，也有不少 蓝领 希望通过再学习及通过相关考试，晋升为 金蓝领 ，从而获得更加广阔的事业发展前景。

积财千万，不如薄技在身。一技之长并非普通合作的目标是将这类软件无缝接入全部牙科3D打印流程中意义上的技术技能，只有 专 与 精 兼备才能称得上 长 。我们的企业需要 金蓝领 ，我们的国家更需要 大国工匠 。为了给经济转型升级、产业结构优化提供强有力的技能人才支撑，政府有必要出台一系列政策，打破职工身份界限，提高技术工人的社会地位与工资福利待遇，让 金蓝领 成为每一个技术工人的自觉追求。

一方面，要进一步弘扬中华文化传统，将追求完美、精致的精神贯穿于 互联+ 时代，让这种文化真正深入人心；另一方面，要在制度设计上体现 工匠精神 ，少一点急功近利，多一点细心缜密。国家应从战略高度真正重视职业教育，提升职业教育的地位，为技能人拉力机试验数据的测量信号才提供更优厚的福利待遇，使之能够安心地在专业领域追求极致、精益求精，以完美的产品和服务，树立起 互联+ 时代 中国制造 的标杆。